Habilitación Nacional

En esta página se publica toda la información relacionada con la gestión de la provisión de puestos de funcionarios/as con habilitación de carácter nacional dentro del ámbito territorial de la comunidad autónoma de Galicia: normativa, concursos, clasificación de puestos, nombramientos provisionales, comisión de servicios, acumulaciones, permutas, gestión de bolsas de interinos,…

Ámbito competencial de la DXAL

El artículo 241 de la Ley 5/1997, de 22 de julio, de Administración Local de Galicia atribuye de forma expresa a la Comunidad Autónoma de Galicia las competencias de ejecución, dentro del marco de la legislación básica del Estado sobre clasificación de puestos, nombramientos provisionales, comisiones de servicios, acumulaciones y permutas, dentro de su ámbito territorial. La normativa básica del Estado está constituída por el Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, por lo que se regula el régimen jurídico de los funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional (BOE núm. 68, 17 de marzo).
Así pues, según lo establecido en el Decreto 117/2022, de 23 de junio, por el que se establece la estructura orgánica de la Vicepresidencia Segunda e Consellería de Presidencia, Xustiza e Deportes (DOG núm. 126, 4 de xullo), son competencias de la a Dirección Xeral de Administración Local, en concreto de su Servizo de Réxime Xurídico e Xestión de Persoal Funcionario con Habilitación de Carácter Nacional las siguientes:

1. El asesoramiento en materia de función pública local en su ámbito competencial.
2. La distribución del papel numerado para actas y resoluciones de las entidades locales.
3. La tramitación de la provisión de puestos con carácter no definitivo y el ejercicio de las competencias que le corresponden a la Comunidad Autónoma respecto de los concursos de traslados y libre designación de habilitados/as nacionales.
4. La tramitación de los expedientes de creación, clasificación y supresión de puestos reservados a funcionarios/as con habilitación de carácter nacional, así como los de constitución y disolución de agrupaciones de entidades locales para el sostenimiento de dichos puestos y los de las exenciones reglamentariamente establecidas.
5. La dirección de gestión del Registro autonómico de personal funcionario con habilitación de carácter nacional y la coordinación e integración con el Registro estatal de dicho personal funcionario.
6. La elaboración de informes sobre los recursos que se presenten en materia de personal funcionario con habilitación de carácter nacional.
7. Aquellas otras que, dentro de su ámbito, les sean asignadas.

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